Klarer Kurs und offener Austausch zur Zukunft der VR PLUS Altmark-Wendland eG
Die VR PLUS nimmt den offenen Brief einiger Regionalpolitiker*innen vom 2. April 2026 aufmerksam zur Kenntnis. Die enge zeitliche Taktung der vergangenen Woche hat dazu geführt, dass sich Entwicklungen und Kommunikationsanlässe teilweise überschnitten haben.
Uns ist wichtig: Wir suchen aktiv den Dialog – und wir haben bereits konkrete Schritte eingeleitet.
Einladung zum Austausch
Wir haben mit der Organisation mehrerer Dialogformate begonnen, die gezielt den Austausch mit Vertreter*innen aus Politik fördern sollen. Die Einladungen zu diesen Veranstaltungen werden in dieser Woche versendet.
Darüber hinaus laden wir Regionalpolitiker*innen herzlich ein, an unserem Vorstandstalk am 22. April teilzunehmen. Dieser wird aufgezeichnet und bei YouTube veröffentlicht. Wir haben dieses Format bewusst erweitert: neben unseren Mitarbeitenden möchten wir künftig auch Kundinnen, Mitglieder, Pressevertreterinnen sowie politische Entscheidungsträger*innen einbeziehen. Ziel ist es, in einen offenen Austausch über aktuelle Fragen, Anliegen und Erwartungen zu treten.
Verantwortung für Region, Menschen und Zukunft
Unser Unternehmen verfolgt die kommunizierte Neustrukturierung konsequent weiter. Wir stehen zu unserer Verantwortung für die Region und unsere Mitarbeitenden. Die geplanten Maßnahmen verstehen wir als Chance,
- Arbeitsplätze langfristig zu sichern,
- wirtschaftliche Stabilität zu gewährleisten,
- die regionale Infrastruktur zu stärken,
- und Wirtschaftskraft vor Ort zu halten.
Nur wenn es uns gelingt, die Neustrukturierung erfolgreich umzusetzen, können wir auch weiterhin selbstbestimmt handeln und unser Unternehmen zukunftsfähig aufstellen.
Blick nach vorn
Sollte die Umsetzung nicht gelingen, bestünde die Gefahr, dass wir die unternehmerische Gestaltungsfähigkeit aus der Hand geben würden. Die Folge wäre, dass externe Akteure die Zukunft der VR PLUS in die Hand nehmen.
Genau dies möchten wir durch verantwortungsbewusstes Handeln, klare Strategien und offene Kommunikation vermeiden.