Wir suchen

Wir suchen Menschen, die das Miteinander in unserer gemeinsamen Region dauerhaft mitgestalten und Gutes noch besser machen wollen.

Wir sind die VR PLUS Altmark-Wendland eG – eine der größten deutschen Kreditgenossenschaften mit Warengeschäft. Mit Fairness, Transparenz und Verantwortung treiben wir seit über 100 Jahren die Entwicklung unserer Region maßgeblich voran. Unseren Mitgliedern und Kunden sind wir in unserem Tun ebenso verpflichtet wie unseren Mitarbeitenden.

Zur Verstärkung unserer leistungsstarken Genossenschaft suchen wir aktuell einen

Mitarbeiter in der Personalabteilung (m/w/d) – Schwerpunkt Entgeltabrechnung

Eintrittstermin: ab sofort
Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit möglich
Ort: Lüchow
Vertrag: unbefristet


Ihre Aufgaben als Mitarbeiter in der Personalabteilung (m/w/d) – Schwerpunkt Entgeltabrechnung:

• Lohn- und Gehaltsabrechnung: Sie führen eigenverantwortlich die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung durch und stellen sicher, dass alle gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Vorgaben eingehalten werden.

• Personalstammdatenpflege: Sie verwalten und pflegen die Personalstammdaten in unseren Systemen und stellen deren Aktualität und Richtigkeit sicher.

• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte: Sie beraten und unterstützen unsere Mitarbeitenden sowie Führungskräfte in allen Fragen rund um Entgeltabrechnung, Sozialversicherung und Lohnsteuerrecht.

• Erstellung personalrelevanter Dokumente: Sie erstellen Arbeitsverträge, Bescheinigungen, Änderungsvereinbarungen und weitere personalbezogene Dokumente.

• Zusammenarbeit mit externen Stellen: Sie kommunizieren und korrespondieren mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und anderen externen Institutionen.

• Urlaubs- und Fehlzeitenmanagement: Sie verwalten Urlaubs- und Fehlzeiten und unterstützen bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Abwesenheitsprozesse.

• Optimierung von Abläufen: Sie bringen Ihre Ideen und Erfahrungen ein, um Prozesse in der Personalabteilung effizienter und digitaler zu gestalten.
   

So kümmern wir uns um Sie:

• Wir denken nicht in kurzfristigen Zahlen, sondern in langfristigen Perspektiven: Als Genossenschaftsbank und einer der größten Arbeitgeber der Region sind wir auf nachhaltige Erfolge und dauerhafte Jobsicherheit fokussiert.
• Ein Job, der Sinn macht: Ihre abwechslungsreichen Tätigkeiten dienen der konsequenten Förderung unserer Region und ihrer Menschen.
• Wir kümmern uns auch um Ihren persönlichen Wohlstand: Profitieren Sie neben einer tariflichen Vergütung und vermögenswirksamen Leistungen von tariflichen Sonderzahlungen.
  
• Wir sehen Sie nicht als Kapital, sondern als Mensch: Trotzdem investieren wir gerne in Ihre Karriere mit maßgeschneiderten Weiterbildungsmaßnahmen. Fehlendes Fachwissen qualifizieren wir gemeinsam mit Ihnen auf.
  
• Wir gestalten Zukunft aus guter Tradition: Ihre Arbeit ermöglicht das soziale und ökologische Engagement, mit dem wir unserer gesellschaftlichen Verantwortung heute und morgen nachkommen können.
  
• Wir machen den Unterschied: Unsere große Leistungsvielfalt bietet Ihnen spannende
  Möglichkeiten, sich beruflich und persönlich zu entfalten. Neben einer Reihe an exklusiven Konditionen, Vergünstigungen und Zuwendungen, profitieren Sie zudem von geschäftsfeldübergreifenden Mitarbeiterboni.
   

Das qualifiziert Sie als „Kümmerer“ für unsere Kollegen:

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und blicken auf mehrjährige Erfahrung in der Personalverwaltung und Lohn- und Gehaltsabrechnung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht: Sie sind sicher im Umgang mit den rechtlichen Rahmenbedingungen der Entgeltabrechnung und können diese korrekt anwenden.
• Erfahrung mit digitalen Personalverwaltungssystemen: Der Umgang mit modernen HR-Systemen fällt Ihnen leicht, und Sie haben idealerweise bereits mit digitalen Personalakten oder automatisierten Prozessen gearbeitet.
• Erfahrung mit Abrechnungssystemen: Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in Geno.HR und/oder SDWorx mit und sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen.
• Sie überzeugen durch Diskretion, Vertrauenswürdigkeit und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, sind kommunikativ und teamfähig, behalten auch in stressigen Situationen den Überblick und arbeiten stets sorgfältig mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein.

Wir kümmern uns – auch um Ihre Karriere.
Bewerben Sie sich als Mitarbeiter in der Personalabteilung (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung bei der VR PLUS, und machen Sie für unsere Region den Unterschied.

Nachdem Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie umgehend eine entsprechende Bestätigung.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Noch Fragen zur Stelle oder Ihrer Bewerbung?

Jessica Bundt
05841 970-1170
bewerbung@vr-plus.de