Wir suchen

Wir suchen Menschen, die das Miteinander in unserer gemeinsamen Region dauerhaft mitgestalten und Gutes noch besser machen wollen.

Wir sind die VR PLUS Altmark-Wendland eG – eine der größten deutschen Kreditgenossenschaften mit Warengeschäft. Mit Fairness, Transparenz und Verantwortung treiben wir seit über 100 Jahren die Entwicklung unserer Region maßgeblich voran. Unseren Mitgliedern und Kunden sind wir in unserem Tun ebenso verpflichtet wie unseren Mitarbeitenden.

Zur Verstärkung unserer leistungsstarken Genossenschaft suchen wir aktuell einen

Mitarbeiter in der Personalabteilung (m/w/d) – Schwerpunkt Ausbildung

Eintrittstermin: ab sofort
Arbeitszeit: Vollzeit 
Ort: Lüchow
Vertrag: unbefristet


Ihre Aufgaben als Mitarbeiter in der Personalabteilung (m/w/d) – Schwerpunkt Ausbildung:

• Betreuung und Koordination der Ausbildung: Sie begleiten unsere Auszubildenden von der Einstellung bis zur Prüfung und sind ihr erster Ansprechpartner bei allen Fragen.

• Organisation und Durchführung von Einführungsveranstaltungen: Sie gestalten den Start der neuen Auszubildenden und sorgen für eine optimale Einarbeitung.

• Ansprechpartner für Auszubildende und interne sowie externe Partner: Sie stehen im regelmäßigen Austausch mit Fachabteilungen, Berufsschulen und externen Bildungspartnern und kümmern sich um die Prüfungsanmeldungen sowie Abstimmungen mit den Kammern.

• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben: Sie achten darauf, dass alle relevanten Vorschriften und internen Richtlinien eingehalten werden.

• Mitwirkung bei Ausbildungsprojekten: Sie unterstützen die Planung und Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung der Ausbildung in unserem Unternehmen.

• Organisation von Praktika, Schulkooperationen und Messeteilnahmen: Sie engagieren sich aktiv in der Nachwuchsförderung und präsentieren unser Unternehmen bei entsprechenden Veranstaltungen.

So kümmern wir uns um Sie:

• Wir denken nicht in kurzfristigen Zahlen, sondern in langfristigen Perspektiven: Als Genossenschaftsbank und einer der größten Arbeitgeber der Region sind wir auf nachhaltige Erfolge und dauerhafte Jobsicherheit fokussiert.
• Ein Job, der Sinn macht: Ihre abwechslungsreichen Tätigkeiten dienen der konsequenten Förderung unserer Region und ihrer Menschen.
• Wir kümmern uns auch um Ihren persönlichen Wohlstand: Profitieren Sie neben einer tariflichen Vergütung und vermögenswirksamen Leistungen von tariflichen Sonderzahlungen.
  
• Wir sehen Sie nicht als Kapital, sondern als Mensch: Trotzdem investieren wir gerne in Ihre Karriere mit maßgeschneiderten Weiterbildungsmaßnahmen. Fehlendes Fachwissen qualifizieren wir gemeinsam mit Ihnen auf.
  
• Wir gestalten Zukunft aus guter Tradition: Ihre Arbeit ermöglicht das soziale und ökologische Engagement, mit dem wir unserer gesellschaftlichen Verantwortung heute und morgen nachkommen können.
  
• Wir machen den Unterschied: Unsere große Leistungsvielfalt bietet Ihnen spannende
  Möglichkeiten, sich beruflich und persönlich zu entfalten. Neben einer Reihe an exklusiven Konditionen, Vergünstigungen und Zuwendungen, profitieren Sie zudem von geschäftsfeldübergreifenden Mitarbeiterboni.
   

Das qualifiziert Sie als „Kümmerer“ für unsere Kollegen und Auszubildenden:

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden: Sie haben erste praktische Erfahrung in der Personalverwaltung und verfügen über fundierte Kenntnisse im Ausbildungsrecht, insbesondere im Berufsbildungsgesetz (BBiG) und Jugendarbeitsschutzgesetz.

• Gute Kenntnisse in MS Office: Sie nutzen Excel, Word und Outlook sicher für die Organisation und Dokumentation von Ausbildungsprozessen.

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen: Sie kennen die Abläufe und Anforderungen in Berufsschulen und Kammern und können zielführend mit diesen Institutionen kommunizieren.

• Sie haben Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und überzeugen durch Kommunikationsstärke und Empathie.
• Ihre strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise ermöglicht es Ihnen, Ausbildungsprozesse effizient zu gestalten und Herausforderungen professionell zu meistern.

Wir kümmern uns – auch um Ihre Karriere.
Bewerben Sie sich als Mitarbeiter in der Personalabteilung (m/w/d) Schwerpunkt Ausbildung bei der VR PLUS, und machen Sie für unsere Region den Unterschied.

Nachdem Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie umgehend eine entsprechende Bestätigung.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Noch Fragen zur Stelle oder Ihrer Bewerbung?

Jessica Bundt
05841 970-1170
bewerbung@vr-plus.de